Fachpflege
Exzellente deutsche Unternehmenslaufbahnempfehlung, hochwertige Branchennetzwerke, massive Datenbankauswahl und Matching
Unsere Firma (Shengli Shangde) ist von vielen deutschen medizinischen Einrichtungen und der K.K. Social Resources und Development Group autorisiert und vom chinesischen Handelsministerium genehmigt und führt nun die Rekrutierung von Pflegefachkräften nach Deutschland in China durch. Nach dem Prinzip der fairen, offenen und gleichberechtigten Rekrutierung deutscher Unternehmen gehen alle Finalisten direkt nach der Sprachausbildung nach Deutschland, schließen Arbeitsverträge direkt mit deutschen Unternehmen ab und genießen die Behandlung formaler Mitarbeiter in deutschen Krankenhäusern. Die Rekrutierungsstandorte sind Niedersachsen, Rheinland Pfalz und Berlin
Berufsqualifikationen
Grundvoraussetzungen
Postbedingungen
Nach seiner Reise nach Deutschland arbeitete er zunächst als Krankenschwester-Assistent, mit einem Vorsteuergehalt von ca. 2100,00 Euro pro Monat und einer Arbeitszeit von 40 Stunden Woche;
Während der Arbeitszeit der Krankenschwester-Assistenten studieren sie gleichzeitig Deutsch B2-Kurs, wobei der Arbeitgeber die Studiengebühren trägt (3 Monate). Nach Erhalt des B2-Zertifikats nehmen sie an der Ausbildung und Prüfung des deutschen Krankenschwester-Qualifikationsnachweises teil (1 Monat).
Nach Erhalt des deutschen Krankenschwester-Zertifikats wird er formaler deutscher Krankenschwester und genießt die vom örtlichen Arbeitsamt vorgeschriebene Sozialhilfe mit einem Vorsteuergehalt von ca. 3000,00 Euro pro Monat;
12- oder 13-Gehalt pro Jahr, etwa 30-Tage bezahlten Jahresurlaub; Zuschüsse für Feiertage, Überstunden und Schichten (falls vorhanden) werden gesondert berechnet.
Diejenigen mit hervorragenden Leistungen sollen Möglichkeiten für ein bezahltes weiteres Studium (Bachelor und Absolvent) zur Verfügung gestellt werden; 5-jährige Auslandsarbeitsgarantie, beantragen Sie den dauerhaften Aufenthaltsstatus in Deutschland nach vier Jahren und beantragen Sie die Rückerstattung der Stiftungsversicherung (ca. 80000 Yuan) und 10000 Yuan Belohnung, wenn Sie nach Hause zurückkehren; Unterschrift des Arbeitgebers, regulärer Angestellter. Ehepartner und Kinder unter 16-jährigem Alter können sich nach ihrer Rückkehr nach Deutschland um Familienzusammenführung in Deutschland bewerben und dort stabil arbeiten (6-Monate) und kostenlose medizinische Versorgung und Ausbildung in Deutschland genießen.