最新！2023德国平均收入报告发布！

德国员工的平均年收入为49,260欧元。作为世界第四大经济体，德国人民的收入远高于全球平均水平，但这笔收入是如何构成的呢？与德国其他地区相比，薪资前景如何？德国与欧洲其他国家相比如何？

01 平均收入是多少？

德国的平均收入每年由联邦统计局确定，并由联邦政府与联邦参议院合作批准和公布。这是社会保障覆盖的所有员工的平均总收入。
注意：联邦统计局的数据显示了德国所有全职员工的平均总收入，也称为算术平均值。但是，可以通过使用中位数（也称为中心值）来提高此统计量的显著性。中位数是按升序对数据进行排序时位于所有单个数据中间的值。

02 德国按行业和联邦州划分的平均工资

根据联邦统计局的数据，2022年4月，一名德国全职员工的平均月收入为4105欧元。这意味着年总收入约为49,260欧元。因此，与2021年相比，平均工资每月增加了 60 欧元——每年720欧元。
然而，德国人的平均收入存在着根本性的显著差异——联邦州、行业和性别继续对联邦共和国的收入分配产生重大影响。

德国的平均工资取决于行业

收入存在显著差异，特别是在部门比较方面。根据联邦统计局的数据，2022年，“提供金融和保险服务”、“信息和通信”和“能源供应”部门的全职员工平均月薪总额为5207欧元至5693欧元。

03 各州平均月总收入比较

除了职业部门和性别外，德国的居住地或工作地点在平均收入中也起着重要作用。根据联邦统计局的数据，2021年汉堡的全职员工在全国范围内收入最高，平均每月总收入为5209欧元。黑森州和巴登-符腾堡州紧随其后，位居第二和第三，而梅克伦堡-前波美拉尼亚州则以平均每月3467欧元的总工资排在后面。
特别值得注意的是，即使在统一三十年后，西德和东德之间的收入差异仍然清晰可见。旧联邦州在工资比较中占据了前11位，而前东德州则排名垫底。首都柏林是一个例外，它领先于北莱茵-威斯特法伦州和不来梅，平均工资为4662欧元。

04 性别薪酬差距——性别是德国收入的决定性因素

性别也会对收入水平产生影响，从事相同工作的女性平均工资低于男性同行。根据联邦统计局的数据，2022年全职男性的平均总收入为每小时23.20欧元，而全职女性的收入仅为19.12欧元。这种收入差异被称为“性别薪酬差距”。后者表示妇女与男子的平均小时工资总额的差异。
例如，女性的工作报酬减少了约18%。西德和柏林的差异为19%，明显高于东德的6%。自2002年以来，这一比例几乎没有变化。德国政府为自己设定了到2030年将性别工资差距缩小到10%的目标。

05 可支配净收入——德国与其他欧洲国家的比较

根据GfK对欧洲人均购买力的最新研究，2022年欧洲人的平均净可支配收入有所改善。2022年全年，欧洲的平均人均可支配净收入约为16,344欧元。
在整个欧洲，列支敦士登以人均66,204欧元的平均可支配收入领先。因此，列支敦士登雇员的平均可支配收入大约是欧洲平均收入 16,344 欧元的四倍。瑞士排名第二，人均可支配收入为41,758欧元。卢森堡排名第三，平均净收入为37,015欧元。
与其他欧洲国家相比，德国排名第八。2022年，这个国家的净收入约为24,807欧元。